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CONVENZIONE
SERVIZI

La Convenzione per la fornitura di Servizi relativi alla Gestione Integrata della Salute e della Sicurezza sui luoghi di lavoro presso le Pubbliche Amministrazioni risponde a tutti gli adempimenti richiesti dal D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni. E’ possibile attivare i soli servizi e le prestazioni di interesse secondo una configurazione modulare e flessibile che ben si adatta alle esigenze di qualsiasi Amministrazione, dalla più semplice a quella più complessa.

I servizi sono articolati secondo quattro macroaree:

Servizi di Gestione e Coordinamento
Servizi Organizzativi
Servizi Tecnici
Servizi alle Persone

Servizi di Gestione e Coordinamento

Segreteria Organizzativa
Segreteria di supporto alle Pubbliche Amministrazioni nella gestione amministrativa ed operativa dei servizi ed al coordinamento degli stessi.
Assistenza alle Relazioni
Supporto operativo nelle relazioni con Enti preposti al controllo in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Sistema Informativo
Fornitura di Sistema informativo di supporto ai servizi erogati.
Coordinamento Centrale
Possibilità di gestione dei servizi in modo coordinato tra diversi lotti della Convenzione.

Servizi Organizzativi

Due Diligence per la Sicurezza
Analisi e valutazione dello stato di conformità del contesto rispetto al dettato normativo del D.lgs 81/2008 e s.m.i. ed individuazione delle azioni necessarie.
Piano Competenze e Responsabilità (PCR)
Formalizzazione del modello organizzativo comprensivo delle relative deleghe necessario ad un’efficace gestione della salute e sicurezza.
Supporto nell’attuazione dei compiti (SAC)
Affiancamento delle Amministrazioni nell’attuazione dei compiti e delle misure necessarie ad assicurare salute e sicurezza dei lavoratori.
Piano Pluriennale degli Investimenti (PPI)
Formalizzazione del piano pluriennale degli investimenti necessari per l’adeguamento al dettato normativo connesso con il D.lgs 81/2008 e s.m.i.
Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL)
Progettazione del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro conforme alle linee guida UNI INAIL e supporto all’implementazione e mantenimento dello stesso.
Sistema Premiante Inail
Consulenza ed assistenza finalizzato alla riduzione degli oneri assicurativi obbligatori INAIL.

Servizi Tecnici

Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Formalizzazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi a seguito di analisi dei rischi connessi alle attività lavorative e ai luoghi di lavoro.
Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)
Redazione ed aggiornamento del DUVRI necessario per gli appalti d’opera e di servizio, a seguito di analisi e valutazione dei rischi connessi con interferenze.
Piano delle Misure di Adeguamento (PMA)
Redazione ed aggiornamento del Piano delle Misure di Adeguamento di strutture e impianti a seguito della valutazione dei rischi.
Piano di Prevenzione ed Emergenza (PPE)
Redazione ed aggiornamento del Piano di Prevenzione ed Emergenza contenente le misure di prevenzione di tipo organizzativo e procedurale; elaborazione, verifica e aggiornamento dei Piani di Emergenza con organizzazione delle prove di evacuazione.
Servizio di Prevenzione (SPP)
Supporto al Datore di Lavoro per il rispetto degli obblighi previsti dal D.lgs 81/2008 e s.m.i.; Fornitura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e/o degli Addetti al Servizio.

Servizi alle Persone

Piano di Formazione, Informazione, Addestramento (PFIA)
Redazione ed aggiornamento del Piano di Formazione, Informazione, Addestramento a seguito di individuazione delle esigenze formative ed informative del personale in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Corsi di Formazione (CDF)
Erogazione dei corsi di formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza.
Piano di Sorveglianza Sanitaria (PSS)
Fornitura del Medico Competente, definizione e gestione dei protocolli sanitari conseguenti ai rischi lavorativi; svolgimento delle visite mediche ed esami per i lavoratori esposti.